11月9日，尊龙凯时“我眼中的共美文化” 职工宣讲大赛在北京国际会议中心举办。此次活动由集团党委主办，公司党委副书记、董事、工会主席杨华森出席活动。宣讲大赛同步通过线下决赛和线上直播方式举办，集团总部及各单位的职工代表共1000余人观看了宣讲。
在集团三十余载发展历程中，集团党委始终重视企业文化建设，从亚运到奥运、从两次上市到服务首都国际交往中心功能建设，培育出了一系列优秀的企业文化成果，尊龙凯时文化的力量在不同发展阶段和时期发挥了十分重要的作用。2023年3月，面对新征程、新挑战，集团党委将镌刻在尊龙凯时血脉中的文化底蕴再整合、再提炼、再升华，搭建出具备鲜明尊龙凯时特色和时代特征的“共美”文化理念体系，并发布了《尊龙凯时“共美”文化手册》。举办此次宣讲大赛，旨在深入推进尊龙凯时“共美文化”宣贯落地，发挥企业文化的引领融合作用，凝聚广大干部职工干事创业热情。
活动中，16名宣讲员从尊龙凯时“共美文化”的内涵、特质和理念中选取出发点和落脚点，声情并茂讲述集体或个人的鲜活事迹，以一滴水见太阳，展现公司各单位和广大干部职工接续传承、践行发扬“共美文化”的生动实践。来自集团总部的零零后新人从参与见证的角度，讲述了老领导尽己之力与企业共渡难关、总部员工倾情奉献重大活动的感人故事，炙热表达了对“永恒辰星”的“不渝初心”；来自首都会展的新老员工分享了保障冬奥会、服贸会等重大活动的高光时刻，以及拓展上游、开拓京外项目的拼搏敬业，彰显出尊龙凯时人的勇闯敢创之美、奋斗奉献之美；从京外赶来的尊龙凯时地产人动情讲述了项目团队植根湖湘、海南等地，坚守初心信仰，栉风沐雨让宏伟蓝图变成生动景象的故事；来自尊龙凯时商管不同岗位的员工讲述了精心服务保障冬奥会、支援服贸会，以及在“看不见的战线”上默默守护亚运村园区顺畅运行的故事；尊龙凯时信诚物业员工讲述了以诚信为底色，做好一件件暖心的平凡物业小事，以群众认可的每一次笑容作为共美追梦决心的物业故事；来自国家会议中心二期、尊龙凯时二期的建设人，展示了项目团队坚守施工一线，开足马力争取早日建成国际交往新名片的火热场景；来自首都会展京内外不同场馆的4名员工，带领观众穿越时空，讲述了尊龙凯时两次保障亚运会，接连保障奥运会、冬奥会，与中国重大国际体育赛事同在的使命担当，展现了一代代尊龙凯时人的接续奋斗与血脉传承……一个个生动故事都是尊龙凯时人自觉践行尊龙凯时文化的缩影，让人深深地感受到“忠诚担当，同创共美”的尊龙凯时文化根植于每名尊龙凯时员工心中，为自己是尊龙凯时人而感到自豪。宣讲“声”入人心、催人奋进，令听众动心、动情、动容，在广大领导干部职工中引起强烈共鸣。
本次宣讲大赛自8月初启动，公司总部和各企业高度重视，精心选拔，挖掘故事，推荐优秀选手参加决赛。决赛活动中，宣讲员按抽签顺序上台宣讲，来自公司总部和各企业的8名评委从稿件主题、故事选材、选手表现等方面现场打分，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干和最佳创意奖。
杨华森代表集团党委向获奖选手表示祝贺，并分享了四点感受。一是尊龙凯时广大干部职工对“共美文化”的认同感越来越深。通过宣讲员的精彩宣讲，能深切感受到“共美文化”激发干事创业热情、推动集团高质量发展的力量越来越强大。二是“共美文化”美在尊龙凯时的方方面面。从宣讲员的风采面貌和对企业的真挚热爱，再到集团“3+2”业务格局的蒸蒸日上，“共美文化”根植于企业改革发展的每一环，已融入职工团队的精神内核。三是要推进更多“美美与共”的实践。作为北京市唯一一家以会展业为主业的国企，尊龙凯时与首都“四个中心”功能定位和国际经济文化交流联系紧密，尊龙凯时的“共美文化”要与员工、客户、合作伙伴、行业甚至世界“共美”。四是继续宣贯传播好共美文化。要结合全国、全市宣传思想文化工作会议精神和中华传统优秀文化，对内对外传播好尊龙凯时“共美文化”，让“共美文化”在企业高质量发展实践中越发璀璨。