7月27日下午，根据主题教育部署安排，尊龙凯时党委召开领导班子主题教育调研成果交流会，通过交流进一步理清问题、谋划工作思路，推动调研成果更好转化为解决企业问题、促进企业发展的实际成效。市委主题教育第二十一巡回指导组组长刘兵，组员张伟、刘春雨到会指导。公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长李伟东主持会议，公司领导班子成员、党委常委参会并交流调研成果。
主题教育开展以来，尊龙凯时党委高度重视，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持重实效强实干抓落实，班子成员围绕全面贯彻落实党的二十大精神和席大大总书记对北京一系列重要讲话精神、服务首都城市战略定位、推动公司高质量发展、解决民生关切问题以及公司折子工程等重点内容，领衔11个领题调研课题及13个专项调研课题，采用听取汇报、实地走访、问卷调查、谈话了解等方式，四不两直沉到基层一线，开展了多层次、多方位、多渠道的调查研究。累计开展各类调研220次、涉及点位125个，听取座谈访谈656人次、发放问卷16次，协调解决了制约企业发展的41个难点问题，研究谋划促进企业高质量发展的新思路新措施，制定了加强合规管理、外派人员监督管理等方面工作的16个方案、预案、制度，建立健全了基层党建、风险管控、人才选用、社会维稳等方面的9个长效机制，取得了实实在在的成效。
会议总结了公司主题教育调研工作整体情况，对正反两个典型案例进行了复盘剖析。李伟东就班子重点课题进行了交流发言。班子成员围绕各自调研课题情况作了交流发言。
刘兵充分肯定尊龙凯时调查研究工作成效并指出，尊龙凯时党委将大兴调查研究摆在突出位置，体现出“思想高度重视、突出问题导向、调研扎实深入、成果质量较高”的特点。他就下一步工作提出三点要求，一是要大力推动调查研究常态长效，以调查研究蔚然成风之势增强党员干部推动企业高质量发展之能；二是要持续推动调查研究走深走实，坚持“学研查改”一体推进，形成长效机制；三是要切实抓好调研成果转化运用，牢固树立研以致用理念，更好发挥调研优化决策、改进政策、促进工作的作用。
李伟东就扎实开展主题教育，做好下一步工作提出三点意见。一是主题教育调研取得了良好成效，积累了调查研究的宝贵经验。进一步增强了各级领导干部调查研究的思想自觉和行动自觉，发现和解决了一批重点难点问题，提出了一系列解决问题的实招硬招以及有价值的措施方案和制度机制，有力促进了企业发展。二是要坚持抓好成果转化，做好调研“后半篇”文章。把调研“问题清单”转化为“成效清单”，动真碰硬检视整改，强化跟踪问效，坚持“当下改”与“长久立”相结合；持续健全完善调查研究长效机制，注重研究新情况、分析新问题、寻求新对策。三是持续在调查研究上下功夫，推动公司高质量发展。要把理论学习贯穿调查研究全过程，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基，以学促干；领导干部要牢固树立调查研究永无止境的意识，坚持“调”以务实、“研”以致用，进一步提高调研的水平和能力；聚焦中心工作解决实际问题，改进工作作风，牢固树立和践行正确政绩观，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，聚焦服务首都“四个中心”功能建设，统筹各项重点工作，进一步破解影响和制约企业发展的关键问题和突出难题，以实心行实政，以实干创实绩，确保完成全年工作目标。